Trainer en coach zijn onbeschermde titels. De afgelopen jaren van economische groei is het aantal trainers en coaches op de arbeidsmarkt sterk toegenomen. Het beroep van trainer of coach staat niet (meer) automatisch voor vakmanschap. Vooral freelancers hebben de naam onbetrokken en vrijblijvend te zijn.
Uiteraard bestaan er onder de trainers en coaches goede vakmensen, die het vertrouwen in de beroepsgroep kunnen herstellen. Bedrijven willen deze mensen graag vinden en de freelancers willen graag gevonden worden. De freelancetrainer.nl maakt deze ontmoeting mogelijk.
De oprichting dient twee doelen.
- Betaalbare kwaliteit. De freelancetrainer.nl heeft lage overheadkosten. Dit biedt u de mogelijkheid om veel meer training en opleiding te genieten voor eenzelfde bedrag als u gewend bent of evenveel training en opleiding voor een veel lager bedrag. Door gebruik te maken van de diensten van de freelancetrainer.nl, hoeft u niet te bezuinigen op deze belangrijke post. Het is cruciaal om te blijven investeren in groei en innovatie, juist in tijden van recessie.
Klik hier als u meer wilt lezen over het kwaliteitskeurmerk. - De juiste persoon voor het juiste traject. Misschien heeft u wel eens meegemaakt dat een trainings- of coachingsproject weinig resultaat heeft geboekt. Dat is jammer want u haalt dan geen rendement uit uw investering. Het kan zijn dat het de trainer of coach ontbrak aan kwaliteiten maar evengoed kan het zijn geweest dat de trainer niet aansloot bij de cultuur van uw organisatie of bij de laag in de organisatie voor wie de training of coaching was bedoeld.
Klik hier als u benieuwd bent naar de methode van de freelancetrainer.nl
De freelancetrainer.nl wil een kwaliteitskeurmerk zijn voor opdrachtgevers.
Er zijn in Nederland duizenden ZZP-ers als (bedrijfs)trainer of coach werkzaam. Veel trainers bieden hun diensten aan middels een eigen website. Voor bedrijven is het vaak heel ondoorzichtig welke trainer zijn of haar vak verstaat. Van elke freelancetrainer op de website van de freelancetrainer.nl zijn de vermelde gevolgde opleidingen gecontroleerd. Als er staat dat de trainer WO opgeleid is, dan heeft de betreffende trainer een universitaire studie afgerond.
Daarnaast zijn van alle op de website vermelde freelancers, minimaal twee recente opdrachtgevers opgebeld. Pas wanneer opdrachtgevers tevreden waren over de kwaliteiten van de trainer, wordt de betreffende trainer op de website vermeld. Overigens waren de voormalige en huidige opdrachtgevers zelfs meer dan tevreden. Zij gaven te kennen dat de trainer of coach eruit sprong qua kwaliteit en betrokkenheid. In alle gevallen was de trainer of coach werkzaam (geweest) op de plek in het bedrijf waar hij of zij het beste paste. De juiste persoon op de juiste plek dus.
Na elke training en elk coaching(s)traject wordt bij de klant een tevredenheidmeting afgenomen. Dit is onze manier om de kwaliteitsstandaard hoog te houden. Daarnaast organiseert de freelancetrainer.nl intervisiebijeenkomsten voor trainers om de professionaliteit verder te laten groeien.
De freelancetrainer.nl werkt met profielen van trainers en coaches. Enerzijds bestaat dit profiel uit informatie die van de trainers zelf is verkregen, zoals de gevolgde opleidingen en ervaring.
Anderzijds het profiel opgebouwd met informatie die voormalig opdrachtgevers hebben verstrekt. U moet dan denken aan de volgende informatie:
- de inhoud van het verzorgde trainings-, of coachingstraject,
- de getoonde kwaliteiten van de trainer/coach,
- de bedrijventak waar de trainer/coach werkzaam is geweest,
- de doelgroep (werkvloer, middenkader, hoger kader) voor wie de training/coaching bestemd was.
Aan de referentiepersonen van de organisaties is bovendien gevraagd wat men de “goud ader” van de betreffende trainer of coach vindt. Ten slotte is gevraagd aan opdrachtgevers of men gemotiveerd wilde toelichten, aan hand van ervaring met de freelancer, binnen welke laag in een organisatie men de trainer of coach het meest op zijn of haar plek vindt.
