U kunt bij de freelancetrainer.nl kiezen uit 2 mogelijkheden.
- Voor een los traject zoekt u een trainer of een coach.
De freelancetrainer.nl adviseert u welke trainer of coach het beste bij u past.
Een trainer of coach moet passen bij de bedrijfscultuur. Achter elke bedrijfstraining en achter elk coachingstraject zit een persoon. De persoon achter de trainer of coach bepaalt in grote mate hoe tevreden u bent met de verzorgde training of coaching, ongeacht de trainerskwaliteiten waarover de trainer/coach beschikt. Het is voor het goed doen slagen van een project van groot belang dat de juiste trainer/coach op de juiste plek binnen uw organisatie komt.
Niet alle trainers zijn geschikt voor alle lagen binnen het bedrijf. De ene trainer sluit goed aan bij trainees van de werkvloer, de ander heeft het liefst middenkadertrainees, terwijl een derde zich moeiteloos voegt in het strategisch en kritisch denken van de hogere echelons. Dat heeft niet alleen met kwaliteit te maken maar vooral met de persoon en achtergrond van de trainer of coach in kwestie.
De freelancetrainer.nl heeft van alle trainers en coaches voormalig opdrachtgevers gesproken en hun de vraag voorgelegd in welk echelon de trainer of coach het meest of zijn/haar plek is. Samen met informatie die de trainer zelf aanlevert en de tevredenheidmetingen die na elk project wordt afgenomen, ontstaat er een goed beeld welke trainer in welk soort bedrijf en voor welke laag in het bedrijf geschikt is.
De freelancetrainer.nl helpt u graag met het selecteren van een juiste kandidaat. Of het nu om één trainer of coach gaat voor één dagdeel of om een grote groep trainers die parallel aan elkaar voor een aantal afdelingen gelijktijdig een training verzorgen: de freelancetrainer.nl levert dit maatwerk.
- Het “A la carte abonnement”
Het abonnement is een unieke mogelijkheid van De freelancetrainer.nl om training en opleiding financieel nog aantrekkelijker te maken.
Met het abonnement koopt u voor een heel jaar training/opleiding en coaching in. U krijgt een brochure waar 30 verschillende trainings/coachingstrajecten worden aangeboden, onder andere op het gebied van verandermanagement, leiderschapsontwikkeling, diversiteit, managementdevelopment, integriteit, life long learning programma’s voor oudere werknemers en natuurlijk coaching on the job.
Er staan ook bijzonder eigentijdse trajecten in de brochure zoals verbindend communiceren en dynamische oordeelsvorming. Wilt u eens afwijken van de geëffende banen? Kies dan voor het “learn with a smile” traject, waarin opleiden gecombineerd wordt met teambuilding en fun.
